下記のような歯科医師をお待ちしております！

• 教育制度がある医院で働きたいと考えている方
• セミナーにも積極的に参加したい意欲のある方
• 学んだことを実践できる医院で働きたいと意志のある方
• 基礎から力をつけて、着実にスキルアップをしたい方
• 自費診療をしっかりと経験したい方

情熱を持って患者さまへ貢献したいと思う方の見学をお待ちしています 医院の拡張に伴い、歯科医師の方を2名募集しています。 勤務医の先生は一緒に働く仲間のため、当院のことをしっかりとご理解頂いた上で、働きたいと思って頂ける方にご応募頂きたいのです。さらに歯科医師として成長できる、そしてご自身の将来の願望を叶えることができる環境がよいですよね。 研修制度を充実するなど、勤務してくれた先生が歯科医師としてのやりがいを持て、成長し、将来に繋がる環境を提供したいと考えています。 スタッフだけでなく、勤務医の先生にも「くおん歯科で働いて良かった！」と思って頂ける医院でありたいと考えています。 以下に当院の考えや特徴をご紹介しています。 ご興味がある方はぜひ見学へお越し下さい！

当院で働く歯科医師の９つのメリット

「全然患者さんを診させてもらえない」 「保険診療ばかりで高度な治療が覚えられない」 「院長から全く教えてもらえないので不安」 多くの代診の先生方が上記のような悩みを抱えています。 当院で勤めることで、治療技術だけでなく、人間性を向上して歯科医師として自信を持てる状態、そして開業希望であれば、成功が可能なレベルまで成長してほしいと考えています。 その為に、当院でご用意している歯科医師の教育システムをご紹介いたします。

１．研修カリキュラム＆院長のフォローによる技術習得

特に１～３年目くらいのDrには、基礎を固めることが大切です。 その場限りの教育ではなく体系的に効率よく基礎をマスター出来るよう、 教育カリキュラムを多数用意しています。

また、院長は出来る限り多くの診療をお任せし、指導・フォローをいたします。 未経験の方でも短期的に成長することが可能となります。 診療を振り返りかえりながら即席のミーティングを行いますので、すぐに疑問点を解決できます。

教育カリキュラム、実習サポート例

・研修カリキュラム表 ・参加セミナースケジュール表 ・トレーニングスケジュール表 ・形成、セット毎にチェック・指導・フォロー ・模型・抜去歯牙を使った形成・根管治療の実習、院長・先輩のチェック

２．患者様の割り当て

症例検討を実施し、患者様ごとの治療計画立案を院長と一緒に行うことが出来ます。 また、ドクターレベルに合わせて、技術アップに必要な症例の患者様を割り当てするため、簡単な治療のみを続けるということもありません。 また随時相談にも乗りますので分からないことも早期に解決でき、できる治療の幅、成長のスピードが飛躍的に高まります。

3．小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様を診療

当院には、小児と女性が多いのですが、成人男性や高齢者まで幅広い年齢層の患者様も来院されます。 そのため、小児歯科から義歯まで偏りなく、経験することが可能です。 「開業したときに初めて義歯を作ることになってしまった」 「子供を診ることが少なかったので開業後に苦労した」といったことはありません。

4．幅広い内容を勉強できます。

当院は小児歯科と予防に力を入れています。 今の歯科業界の現状を考え、 「予防が大切である」 「診療を回すだけの治療ではなく、患者様の将来を考えた治療が大切だ」 と考える先生には、知識と技術を身につけられる良い環境であると思います。 治療段階ごとの処置の見学も可能ですし、一緒に症例検討も行っております。 本人の希望次第で難度の高い矯正治療を行うことができるレベルに到達できます。

自費診療をマスターできます

経験に合わせて、歯周治療、矯正歯科、インプラント治療までを視野に入れた、包括的な治療も視野に入れた治療計画立案にも取り組んでもらいます。 治療計画が立案できるようになり、技術が伴った段階から、自費治療をお任せしていきます。咬合まで含めた大きな症例、難症例などの症例にも実際の患者さまで経験することが可能です。 通常は、自費治療は勤務医の先生の場合には診させてもらえないことが多いですが、スキルや説明の技術、診断力などが一定の水準が達したと判断したら、自分が担当して決めた患者様に関しては、積極的に治療してもらいます。 もちろん、自費治療に関しては特に、処置を行うごとにしっかりとしたチェック・アドバイス・フォローを院長が行いますので、安心してスキルアップを目指して下さい。 楽しく働くには、人間関係も非常に重要なポイントです！ もちろん、働いていれば意見の食い違いがでることもあります。厳しく注意することもあります。 しかし、同じ方向を目指し診療を行うことを大切にしているので、私が見てきた歯科医院と比較しても、かなり風通しの良い状況になっていると思います。 これも、楽しく仕事をしよう、患者様に貢献しようと本気で思ってくれているメンバーのおかげです。 ただ、この部分は実際に見てみないと分からないと思いますので、ぜひ見学時に雰囲気を感じて下さい！

当院が大切にする想い、当院で働く人に持ってほしい想い

１．患者様の健康と幸せを願う

当院では、質の高い歯科医療はもちろんとして、患者様へのおもてなし、院内環境など多くの面でこだわりを持って診療しています。 患者様への貢献する気持ちがなくては、歯科医師として絶対に成長はありません。そんな貢献の心、そして奉仕の心、感謝の心を常に大切にしていきたいと思っています。

２．チームワークと人間的成長

ドクターとスタッフを含めた全員のチームワークがなくては、質の高い治療は提供できません。ですので、私たちは、メンバー全員のチームワークを大切に考えています。 当院で働くメンバーには、「素直さと前向きな心」「仲間を大切にし、思いやれる心」「お互いに高め合い成長する心」「チームワークを大切にする心」を持ち続けてほしいのです。 そのような意識を持って働くことで、人間的な成長ももたらされます。例え開業をしたとしても、人間力が養われていなくては成功しません。 また、人生においても幸福はないと考えています。共に成長できる方と働きたいと思っています。

３．質の高い歯科医療の提供を目指し続ける

今後も、良質な歯科治療を提供し続けることが目標です。 私たちが常に向上し続けることが、患者様の幸せにもつながります。 レベルの高い治療が出来るようになりたい、自費診療を経験したいといった成長の気持ちを大切にします。 スキルアップしたい方には非常にやりがいのある環境ではないかと思います。

あなたの強みを最大限活かし、ナンバーワンを目指して下さい

多くの場合、勤務医というと、その医院を辞めるまで院長のサブ的なポジションに居続けることが多いようです。 そうすると、どうしても患者様は院長に診てもらえないという不満を持ってしまうことが多いのです。 また、その医院にいる間には、院長以上の歯科医師となるための経験むことも困難です。 当院では、勤務医の先生が持つ強みや、希望する分野で力をつけて頂くことで、代診の先生の名前で患者様を呼べる、先生自身が患者様から信頼を寄せられる歯科医師となってほしいのです。 「小児歯科なら●●先生」「補綴なら●●先生」と院長から自身を持って任せられるような存在となってほしいと思います。 勤務医だからといって脇役のような存在で居続けるのではなく、院内の中はもちろん、地域の中でもナンバーワンの分野を持つようなドクターとなってほしいと願っていますし、そのためのサポートを全力で行いたいと思います。

くおん歯科が求めている人材像

１． 明るく前向きに向上心を持っている人 ２． 素直で誠実な人 ３． 患者さまへの貢献に喜びを感じることができる人 ４． 歯科医師の仕事に対して情熱がある人 ５． 自分の成長のためには努力を惜しまない人 医療人として、成長するためには考え方が最も重要だと考えています。 上記に１つも当てはまらないという方は、当院で働いても活躍の場を提供出来なかったり、幸せになっていただけないかもしれません。 もちろん、今の時点で全てを完璧に求めているわけではありません。上記の考え方に共感でき、自分自身も身につけたい、そんな人間になりたいと思える方をお待ちしています。

院長・浅野英成から最後に

当院では、歯科医師も「チームメンバー」の１人だと思っています。「歯科医師」と「医院」と「スタッフ」が別々ではなく、全員が同じ方向を向き、一体化したチームをつくりたいと考えております。そのようなチームとなるからこそ、患者様により高い価値を提供でき、私たちも、よりやりがいを持って働け、それが働きやすい環境となるのではないでしょうか。 当院では、歯科医師にもスタッフにも技術だけを求めません。技術を磨くのはプロとしては最低限必要なことです。しかし、それだけではなく人間性を磨いたり、考え方を高めたりすることを大切にしています。 また、文章だけでは伝わらないことも多いと思います。ですので、気軽に見学にいらしてください。 そして、ここに書いてあることをあなたの目で確認していただきたいと思います。また、私とも実際にお話していただき、私たちが大切にしてる考えをあなたに直接お伝えしたいと思います。 そして何よりも、歯科医師としての「情熱」が大切だと思います。 歯科医師として成長したい、スキルを高めたい、人間として成長したい、患者様に貢献できる歯科医師になりたいと、情熱を持っているあなたに、お会いできることを楽しみにしております。

医院概要

設立年月日	2009年11月1日
医院長名[出身大学]	浅野英成（あさの　ひでなり） 松本歯科大学2002年卒
住所	〒504-0025 岐阜県各務原市那加野畑町1-132
ユニット数	６台
レセコン	アキラックス
診療時間	月・火・水・金 9：00－18：30 土 9：00－18：00
スタッフ人数	Dr2（非常勤2）　DH6（非常勤３） DA４　受付２　合計１２名
医療設備	コンサルルーム・ＣＴ・トレーニングルーム
交通機関	ＪＲ那加駅より徒歩10分

募集要項

募集職種	常勤・非常勤歯科医師
診療科目	一般歯科、歯周病治療、小児歯科、審美歯科、矯正歯科、予防歯科
応募資格	歯科医師免許保有
募集人数	複数名（男女ともに歓迎）
年齢・経験年数	不問
勤務時間	月・火・水・金・土
給与	固定50万円～（新卒1年目35万～） 非常勤　時給3500-　経験に応じて相談します 未経験も可能！ ※昇給あり（評価制度に準じる） ※経験者は経験と実績、評価により算出 賞与支給制度：有 昇給制度：有 （当院評価制度による） 試用期間：3ヶ月
福利厚生	交通費支給（月上限2万円）、社会保険完備（健康、労災、雇用）、住宅手当、通勤手当有、指定セミナー参加制度、セミナー半額補助制度（申請制）
休診日	水・日・祝日
採用予定日	随時
加入保険	健康、労災、雇用保険、医師賠償保険